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中国人力资源服务业外包业态观察(2016-2017版)

  • 作者:庄志
  • ISBN:978-7-5672-1819-2
  • 出版社:苏州大学出版社有限公司
  • 开本:16开
  • 字数:221.000
  • 出版日期:2016-10-20
  • 纸书定价:暂未定价
  • 电子书定价:暂未定价

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图书简介 作者简介 章节目录 前言 节选

随着人口红利的消失,中国制造2025、互联网+、劳务派遣规制等一系列宏观环境和国家政策的变化,人力资源行业外包业态也出现了一些变化。本书在《中国人力资源服务业外包业态观察2014版》的基础上,对人力资源服务业外包业态这两年的变化进行了分析和研究,阐述了企业外包的需求和动因,外包的价值、企业如何选择外包供应商和导入外包等内容,同时,用大量篇幅列举了各行各业内的各种与人力资源外包服务相关的案例,以实例的形式说明企业用好外包,可以降本增效,助力战略发展。

英格玛人力资源集团创始人、董事长兼总裁,北大国际EMBA 中国知名人力资源外包服务研究专家,擅长企业战略规划、组织运营创新、企业文化建设和企业社会责任实施;他撰写的中国人力资源行业第一本企业宪章--《英格玛宪章》受到了社会各界的高度评价;他曾经接受过中央电视台、《人民日报》、《经济观察报》、《中国经营报》、《中国劳动保障报》等权威媒体采访报道;其推行的“孝顺金制度”、“员工第一”、“享受工作,享受生活”等经营理念正受到越来越多人的关注。
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